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Agentes Públicos

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Saiba mais sobre os nossos agentes públicos, seus cargos e remunerações. Para conhecer sobre a remuneração de Diretorias e Conselhos clique aqui.

O Regime jurídico da Telebras é a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

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A Telebras sendo uma entidade controlada pela União que atua em regime de concorrência, está submetida às normas pertinentes da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), a fim de assegurar sua competitividade, governança corporativa e, quando houver, os interesses de acionistas minoritários e portanto, possui a opção de não publicar os dados referentes a remuneração, cargos e funções conforme o disposto no art. 5º, §1º do Decreto n.º 7.724/2012, que regulamentou a Lei n.º 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).

Ademais, conforme o disposto na Portaria Interministerial nº 233, de 25 de maio de 2012, publicada em Diário Oficial da União de 28/05/2012, as sociedades de economia mista que operam em regime de concorrência, como a Telebras, não são obrigadas a disponibilizar as informações dos salários de seus empregados e administradores.

À vista disso, informamos que pedidos relativos à remuneração individual de empregados da Telebras, ainda que solicitados por meio do Serviço de Informação do Cidadão (SIC), não serão atendidos.

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Para maiores informações sobre a Remuneração dos Agentes Públicos da Telebras, acesse o Portal da Transparência:  AGENTES PÚBLICOS DA TELEBRAS 

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TABELAS DE PESSOAL

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A Telebras não possui empregados contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos da Lei 8.745/1993. 
 
Confira abaixo mais informações sobre os empregados da Telebras:

Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça - 7ª Edição

Convite Curso Online “Diversidade e Inclusão: Uma Introdução”

 
A Telebras convida seus fornecedores, parceiros e a comunidade externa a participarem do curso “Diversidade e Inclusão: Uma Introdução”, disponível na Escola Virtual de Governo (EVG).
 

A iniciativa integra as ações da empresa no âmbito do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça – 7ª Edição do Governo Federal e reforça o compromisso institucional com a promoção da diversidade, da inclusão e de ambientes profissionais mais justos e respeitosos. 

 

O curso apresenta conceitos fundamentais e boas práticas relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito às diferenças e na valorização das pessoas.

 

Curso: Diversidade e Inclusão: Uma Introdução
Carga horária: 2 horas
Modalidade: Online e autoinstrucional
Certificado: Emitido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Público: Aberto a qualquer pessoa interessada no tema
Prazo para conclusão: 10 dias após a inscrição

 

A participação é gratuita e pode ser realizada a qualquer momento.

 

Inscreva-se aqui:
https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1289

 

Ao participar, você contribui para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e para o fortalecimento de práticas que promovam igualdade, respeito e responsabilidade social.

 

Participe e ajude a construir uma sociedade mais justa e inclusiva.

Solicite uma proposta das nossas soluções em conexão

VEJA TAMBÉM

DIÁRIAS E PASSAGENS

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Informações de diárias e passagens.

REMUNERAÇÃO DA DIRETORIA

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Informações quanto à média de remuneração da Diretoria.

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Canais de contato da sede e regionais.